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Cinco principios básicos para un buen CV |
- Concéntrese en lo esencial
- Un CV debe ser breve: en la mayoría de los casos, basta con una o dos páginas. No sobrepase nunca las tres páginas
- Si la experiencia profesional es aún limitada, describa primero su formación y mencione en particular sus periodos de prácticas.
- Si el dominio de idiomas es importante para el empleo solicitado, complete el Pasaporte de Lenguas Europass que ofrece este mismo espacio web y adjúntelo a su CV.
- Sea claro y conciso
- Utilice frases cortas.
- Concéntrese en los elementos relevantes de su formación y de su experiencia profesional.
- Justifique las interrupciones en sus estudios o en su carrera profesional.
- Adapte su CV al puesto de trabajo que solicita
- Antes de enviar su CV al ofertante, compruebe que se corresponde con el perfil requerido.
- No incluya experiencias laborales o formativas que sean irrelevantes para la solicitud de empleo.
- Ponga de relieve sus ventajas particulares para responder a las necesidades específicas del potencial empleador.
Atención: No infle artificialmente su CV; correría el riesgo de caer en descrédito durante una entrevista.
- Cuide la presentación de su CV
- Presente sus capacidades y competencias de una manera clara y lógica, que resalte el valor de su candidatura.
- Preste atención a detalles como la ortografía y la acentuación.
- Imprima su CV sobre papel blanco.
- Respete el tipo de letra y la maquetación propuestos en el modelo.
- Revise su CV una vez completado
- Corrija toda posible falta de ortografía, y asegúrese de que la estructura es clara y lógica.
- Pida a alguien que revise su CV para asegurarse de que su contenido resulta claro y fácil de entender.
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