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Carta de Presentación
  • Idealmente, una carta de presentación no tiene más de cuatro párrafos y no mas de 250 palabras.

  • El objetivo del primer párrafo es especificar lo que estás solicitando y cómo te ha s enterado de la oportunidad. En este mismo párrafo puedes indicar tu disponibilidad para una entrevista demostrando de esta forma un interés pero deja abierta la opción para que ellos decidan cuando pues sino pueden interpretarlo como necesidad.
  • El segundo párrafo debe enumerar ( explicar muy brevemente) tus habilidades y calificaciones que te hacen la persona mas adecuada para la posición que estás solicitando. Lee te cuidadosamente la oferta, identifica los requisitos y comprueba cómo tus habilidades emparejan las necesidades de la empresa. No indiques simplemente que las tienes, tienes que demostrarlo. Idealmente, deberías usar tu experiencia para demostrar cómo has desarrollado esas calificaciones, en caso de poca experiencia explica las asignaturas que te han dado las herramientas para poder hacer esa función.
  • De la misma forma que en tu CV, el resultado tiene que ser un retrato ti mismo como persona independiente, creativa que puede tomar iniciativas y asumir responsabilidades, aparte de las habilidades específicas necesitadas para el trabajo. En resumen, el segundo párrafo debe demostrar porqué eres el mas idóneo para el trabajo.
  • El tercero debe precisar porqué lo deseas. Debes adaptar tus intereses con las de la oferta. Comentar lo que vas a aprender ( como un reto ) si consigues el trabajo demostrando la intención de ser pro activo e ir mas alla de la simple realización del trabajo. La impresión dejada debe ser que puedes hacer el trabajo y puedes contribuir genuinamente a la compañía, mientras que simultáneamente consigues la satisfacción por tu trabajo.
  • Finalmente escribir el cierre apropiado, recuerda de poner tu nombre informando de la inclusión de tu CV ( en formato PDF o word que son los mas comunes) . No olvides realmente incluir el archivo/s no es un buen comienzo tener que mandar otra vez el email esta vez con el archivo adjunto
  • Esperar por lo menos dos semanas desde el día que enviaste tu petición o después del plazo indicado en la oferta ( en caso que lo haya ) antes de que escribir otra vez en el caso que no consiguiera ninguna respuesta.
  • Si tras este segundo email se sigue sin respuesta, puedes llamar o mandar el CV desde otro email para ver si el problema reside que tu email ha ido a la carpeta SPAM y tu CV se ha perdido. No es recomendable continuar insistiendo. Desafortunadamente hay empresas que nunca contestan ni favorable ni desfavorablemente. Ten paciencia y prueba otra oferta.
De parte de todo el equipo Aeroespacial.net SUERTE